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最吸引HR的夏季面试着装男女篇

时间:2023-01-30 浏览量:0次

最吸引HR的夏季面试着装男女篇

  最吸引HR的夏季面试着装男女篇,人靠衣装,佛靠金装,要想给HR留下好的第一印象,必不可少的便是得体的穿着,但有些人不知道怎么穿才好,分享最吸引HR的夏季面试着装男女篇。

  最吸引HR的夏季面试着装男女篇1  一、女生夏季面试着装技巧

  【化妆】

  1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆,会使面色看起来红润、朝气蓬勃,显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。

  2、发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发。

  3、不宜擦拭过多的香水。

  4、不要染指甲,指甲一定要保持整洁。

  【饰品】

  1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的,但要避免戴好几个戒指。同时,小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。

  2、面试时带公文包还是大钱包呢?可以带一个,不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。

  3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的,但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太"吸引人"或太幼稚。

最吸引HR的夏季面试着装男女篇

  【衣着】

  1、在选择衣服上,套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复。但不论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。

  2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。

  3、在夏天里,一些女士都会穿着丝袜,不可避免的是丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

  4、面谈时应穿着高跟鞋,最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5厘米

  5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色不要过于花俏,形式亦不宜暴露。

  二、男生夏季面试着装技巧

  一般来说,应聘金融、咨询类公司对面试者着装要求尤其严格。穿着越光鲜、规范、严谨,越能与这类企业的气氛相融合。

  而相较之下,应聘销售、营销、中层 管理、财务类的职位时只需要穿着规范得体即可,对细节要求并像前者那样苛刻。

  而广告、 策划以及技术类职位对着装要求相对就更宽松一些,有些企业还会欣赏展示自我个性的着装风格。

  【衬衫】

  1、白色是不变的时尚,白衬衫变化繁多,配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。

  2、蓝色的衬衫色调越浅,则越容易凸显穿着者的优雅气质,与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。尽管不是很适合年轻人。

  3、浅黄色不适合黄种人的肤色,稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。

  4、粉色能够提亮肤色,但显得过于年轻,也稍有不够硬朗的导向。

  5、紫色是富有戏剧性的色彩,出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验,在衬衫上冒险不是明智之举。

最吸引HR的夏季面试着装男女篇

  具体适合的颜色,还是老规矩,一定要仔细看招聘简章的要求,规定是写着白衬衫,还是浅色衬衫。

  衬衫大小要注意,衬衫的领口放进一指正合适。袖长要能在平端时露出外套1-2厘米,刚好盖住腕骨。后领口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上领带多少会有些不适应,所以要提前准备。

  穿着禁忌:衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适,前者太拮据,后者太露着意修饰的痕迹。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。 夏天可以穿圆领白色背心。忌不扣衬衫扣就佩戴领带,忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙, 忌衬衫放在西裤外。

  面料选择:跟西服一样,衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些经过精心缝制、专业洗 涤、中度上浆 (挺括)的全棉衬衫。

  【鞋子】

  颜色最好选择选择黑色或棕色的`纯色皮鞋,要做到皮鞋黑而不脏、亮而不新。方头系带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受。无带的皮鞋也较大方得体,这种无带的皮鞋需朴素大 方、鞋帮较浅。

最吸引HR的夏季面试着装男女篇

  【发型】

  发型不仅要与脸形配合,还要和年龄、 体形、个性、衣着、职业要求相配合,忌颜色夸张怪异的染发、长发和光头。

  最好在衣兜里装一把小梳子。因为除了刮风尘灰等因素外,公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发 搞乱。

  将胡须剃干净,并且在刮的时候不要刮伤皮肤,刮胡水是男性香水适当的替代品;

  指甲应在 面试前一天剪整齐。

  寸发适合于头型较好,面部饱满的男生;前额较宽的人应该梳“三七开”的分头,以便更多 的头发能够遮盖前额;选择“四六开”或“中分”发型的男生面部一般都不会过长,而且发 质偏油性的较为合适。

  指甲不宜太长,除非职业要求。手要干净,皮肤要有光泽。

  最吸引HR的夏季面试着装男女篇2  一、 服装应得体大方

  女性求职面试切忌穿太紧、太透和太露的衣服:不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;内衣(裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。

  女士夏季求职服装一般以衬衫西裤、套裙为宜,不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,给对方留下良好的印象。

  夏季女性喜欢穿裙子,需要注意的是,面试的时候不宜光腿,所以穿短裙的话应该穿上丝袜,以肉色丝袜为佳。袜子不能有脱丝,为保险起见,应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。

  大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。

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  二、鞋子要便利

  女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。夏季天气炎热,女士去面试时,可以穿包住脚趾头的中高跟凉鞋,既凉快又得体;设计新颖的靴子也会显得自信,但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

  三、饰物要少而精

  带一个可以装资料的公文包或手提小包即可,不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小,包则不宜过大,这样会极不协调。

  1、首饰尽量少戴。可以带素雅的指环,不宜太过花哨,面试的时候拇指不宜戴戒指。耳环应当小巧且不引人注目。其他部位的首饰也要朴实无华,切忌浮夸。总之,戴首饰的重要原则是:少则美。

  2、眼镜。尽量选择适合自己的镜框,式样宜新为好。另外,千万不要戴太阳镜(护目镜)去面试,当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可,可选择隐形眼镜。

  3、丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美,但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服,而素色丝巾则适合艳丽的服装。

  四、化妆要淡而美

  对于女性求职者,化妆一定要坚持素质淡的原则,切不可浓妆艳抹。

  1、嘴唇。年轻女士宜用紫色口红,避免用大红或橙红,过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象,使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深,那样会使你的嘴显得突出和虚假。

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  2、眼妆。眼晴是心灵的窗户。因此,眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神,面试之前就应稍加修饰,例如女士可以描一描屑毛,使之更加妩媚。眼睛小的,可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮,有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。

  3、香水。选择香水要与自身的气质相配,香味宜淡,闻上去要给人以舒畅的感觉。

  爱美之心人皆有之,但对于求职者而言,其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外,更要注重和突出服饰的职业特点,使你的着装打扮与你应聘的职业相称,给人一种鲜明的职业形象的感觉。